El techo de cristal, el suelo pegajoso y otros obstáculos en el acceso de la mujer hacia puestos de liderazgo: evidencia y normativa europea
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URI: http://hdl.handle.net/10317/12602Compartir
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García Blaya, AlbaDirector/a
García Meca, María EmmaEscuela/Centro
Facultad de Ciencias de la EmpresaUniversidad
Universidad Politécnica de CartagenaDepartamento
Economía, Contabilidad y FinanzasÁrea de conocimiento
Economía Financiera y ContabilidadFecha de publicación
2023Palabras clave
MujeresGénero
Puesto directivo
Igualdad
Equidad
Índice techo de cristal
Woman
Manager
Equality
Gender
Equity
Regulations
Glass ceiling index
Europa
Europe
Resumen
[SPA] El objetivo de este trabajo es el estudio de la figura de la mujer directiva, tanto dentro España como en Europa. Con este estudio se pretende dar visibilidad a la mujer trabajadora, alejando todas aquellas creencias inciertas para así alentar al aumento de la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad dentro de las empresas. Para ello primeramente se consultó toda la normativa vigente que salvaguarda a la mujer trabajadora y más concretamente a la mujer directiva y seguidamente se exponer una visión de la situación de esta a nivel nacional y europeo, así como todas aquellas barreras, facilitadores y fenómenos que ayuda a la mujer a la obtención de estos puestos de dirección. A través del estudio de la situación de la mujer directiva se ha podido deducir que, si bien su presencia en las empresas ha ido mejorando en los últimos años, todavía estamos muy lejos de conseguir esa equidad de género. Los estados son conscientes de ello y a través de la normativa existente pretenden ...
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