%0 Journal Article 
%A Luján García, Francisco José
%T Analysis of jobs and proposal for the improvement of work and personal reconciliation in industrial company department

%D 2017
%U http://hdl.handle.net/10317/6050
%X El objetivo de este trabajo fin de estudios es el de realizar propuestas de mejora que  favorezcan  la  conciliación  de  la  vida  laboral  y  personal  de  los  trabajadores  en  un  departamento concreto de una empresa de servicios industriales. 
Para  conseguir  este  objetivo  hemos  llevado  a  cabo  una  serie  de  acciones  que  reflejamos en este documento.  
En  primer  lugar,  se  ha  realizado  una  aproximación  teórica  a  los  principales  conceptos de la conciliación de la vida laboral y personal. Asimismo, también ponemos en  evidencia  los  problemas  que  genera,  tanto  sobre  los  resultados  de  la  empresa  como  sobre los trabajadores, el no disponer de una adecuada conciliación de la vida laboral y personal. 
Seguidamente se explica qué es un análisis de los puestos de trabajo, su función y  utilidad.    Este  análisis  se  lleva  a  cabo  con  la  finalidad  de  conocer  perfectamente  en  qué  consiste  cada  puesto  de  trabajo  para  poder  plantear  propuestas  de  mejora  que  no  entren en conflicto con la ejecución de sus tareas. 
A  continuación,  procedemos  a  exponer  la parte  empírica  del  trabajo  fin  de  estudios.    Para    ello    comenzamos    presentando    la    empresa    objeto    de    estudio.    
Seguidamente explicamos la metodología llevada a cabo en este trabajo. El  siguiente  paso  consiste  en  la  exposición  y  análisis  de  los  datos  obtenidos  a  través de dos encuestas, una para realizar el análisis de los puestos de trabajo y otra para conocer la situación en la empresa y personal a nivel de conciliación de la vida laboral y personal.  Esto  nos  permitirá  conocer  la  situación  actual  de  los  trabajadores  objeto  de  estudio. 
Una   vez   conocida   la   situación   actual,   procedemos   a   plantear   diferentes   propuestas  de  mejora  que  contribuyan  a  mejorar  la  situación  de  la  empresa  y  de  los  trabajadores  por  medio  de  una  mejor  política  de  conciliación  de  
la  vida  laboral  y  personal. Finalmente  concluimos  el  trabajo  con  la  exposición  de  las  conclusiones,  así  como las principales limitaciones y líneas futuras de trabajo.
%K Organización de Empresas
%K Trabajo
%K Labour
%K Empresa
%K Enterprises
%K Condiciones de empleo
%K Conditions of employment
%K Condiciones de trabajo
%K Working conditions
%K Organización del trabajo
%K Work organization
%K 5311.04 Organización de Recursos Humanos
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN